百聯(lián)集團團委在集團黨委、市國資委團工委的領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦國企改革深化提升行動，組織發(fā)動各級團組織密切聯(lián)系企業(yè)實際，旗幟鮮明地引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年，為加快打造“一核三柱”高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)代商業(yè)產(chǎn)業(yè)集團貢獻青春力量。
倡導(dǎo)自驅(qū)敏捷
青年在思想碰撞中領(lǐng)題破題
以“國企改革深化提升行動”大討論為重要抓手，百聯(lián)集團團委組織動員基層團組織結(jié)合企業(yè)實際、特色工作，因地制宜地開展形式多樣的學(xué)習(xí)和討論活動。集團團委于第一醫(yī)藥管理團支部召開青年大討論示范觀摩會，通過青年代表領(lǐng)學(xué)分享、聚焦實際工作痛點研討交流、兄弟團組織分享經(jīng)驗等方式，為基層團組織有效開展討論活動提供了可借鑒的案例。聯(lián)華股份團委依托“青創(chuàng)合伙人”團建品牌，通過邀請企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)參與青年匯談，引導(dǎo)青年對企業(yè)經(jīng)營管理的“疑難雜癥”進行深入討論，為集團改革發(fā)展建言獻策。百聯(lián)股份團委通過舉辦青年主題分享論壇，集中展現(xiàn)青年在企業(yè)轉(zhuǎn)型、重要項目第一線創(chuàng)新攻堅的生動實踐。上海證券團委與集團多家團組織開展聯(lián)組學(xué)習(xí)，組織青年圍繞企業(yè)經(jīng)營熱點、焦點話題進行討論，在思想碰撞中彰顯青年智慧。
找準平臺載體
組織動員青年堅持價值創(chuàng)造
圍繞國企改革深化提升行動這項重點工作，百聯(lián)集團團委以“青春百聯(lián)共成長”主題實踐活動為載體，自4月以來深入開展青年崗位建功立功競賽，將“青”字號品牌建設(shè)與服務(wù)中心工作相結(jié)合，組織13個青年突擊隊、12個青年文明號集體通過互訪互學(xué)的形式開展9次主題實踐活動。在集團團委搭建的平臺載體上，青年集體之間得以充分互動交流工作經(jīng)驗、研討分享創(chuàng)新創(chuàng)效舉措，進一步引領(lǐng)團員青年圍繞“一核三柱”主業(yè)核心功能強化、核心能力提升建設(shè)等重點任務(wù)發(fā)揮青年作用、解決實際問題，引領(lǐng)凝聚團員青年在“青”字號工作品牌的旗幟下比學(xué)趕超，展現(xiàn)百聯(lián)青年的青春風(fēng)貌與擔(dān)當(dāng)。
緊扣重中之重
廣泛引領(lǐng)青年立足崗位建功
百聯(lián)集團團委把激發(fā)青年崗位建功作為當(dāng)前各項共青團工作的出發(fā)點，集團團委動員團員青年積極投身百聯(lián)“Touch-Care”特色服務(wù)品牌建設(shè)，開展“美好關(guān)愛 服務(wù)有我——百聯(lián)青年‘Touch-Care’服務(wù)行動”；舉行青年崗位建功主題團日活動，由優(yōu)秀青年代表作交流分享。聚焦培育、發(fā)掘、舉薦一批優(yōu)秀青年骨干、青年集體，在“青春百聯(lián)共成長”主題實踐活動中選樹青年典型，聯(lián)華股份青年團隊敏銳關(guān)注“銀發(fā)經(jīng)濟”大趨勢，為老年客群提供便民服務(wù)，優(yōu)化銀發(fā)群體的購物體驗；百聯(lián)股份營運管理部營銷青年團隊試水打破傳統(tǒng)商業(yè)零售運營模式，成功舉辦兩場自運營市集；物貿(mào)股份百聯(lián)汽車ID交付中心青年團隊探索新能源汽車交付流程全流程環(huán)節(jié)，量身定制交付場景，增強客戶交付過程的樂趣和儀式感。
下一階段，百聯(lián)集團團委將持續(xù)推進“青春百聯(lián)共成長”主題實踐活動，更好發(fā)揮集團各團員青年在集團加快推進國企改革深化提升行動中的生力軍和突擊隊作用，在百聯(lián)集團建設(shè)國際消費中心城市的排頭兵、商業(yè)空間和內(nèi)容創(chuàng)新發(fā)展的先鋒隊、商業(yè)網(wǎng)絡(luò)托底民生保障的主力軍的火熱實踐中貢獻青春力量。
（來源：集團團委）